Conduite du changement & Transformation

Rendre
vraiment
actionnable votre transformation

Nous aidons les grandes organisations à traduire leur stratégie en comportements, pratiques et mentalités concrètes — pour que les équipes adoptent réellement de nouvelles façons de travailler.

Ce que nous faisons

Nous nous situons à l'intersection de la stratégie et de l'adoption, aidant les organisations à ancrer le changement.

Transformation Organisationnelle

Nous concevons et animons des programmes de transformation qui engagent les collaborateurs à tous les niveaux — des sponsors exécutifs aux équipes de terrain.

Nouvelles Façons de Travailler

Nous aidons les équipes à adopter de meilleures habitudes de collaboration, à développer leurs compétences relationnelles et à libérer la performance collective.

Adoption Digitale

Nous comblons l'écart entre le déploiement IT et l'usage réel — en aidant managers et utilisateurs à faire fonctionner les nouveaux outils au quotidien.

Design de Communication

Nous créons des communications internes et des frameworks visuels qui rendent les transformations complexes compréhensibles et actionnables.

Vos Projets & Nos Domaines d'Expertise

Un track record reconnu dans l'accompagnement de grandes entreprises IT, ETI et start-ups, du diagnostic initial à la mise en œuvre opérationnelle de leurs projets de transformation.

Alignement Stratégique & Vision de Transformation

Quand les visions de transformation restent floues ou fragmentées, l'exécution ralentit.

Nous clarifions l'intention stratégique et la transformons en récit partagé pour les dirigeants, l'IT et les métiers.

Cet alignement permet des décisions plus rapides, des priorités plus claires et un sponsorship exécutif renforcé.

Notre approche

Nous travaillons principalement avec les grandes organisations et les fonctions support — IT, digital, services corporate — pour les aider à traduire leur stratégie en changements concrets et adoptables.

Centré sur l'humain

Le changement passe par les personnes. Nous concevons pour les comportements réels, les motivations et les contraintes — pas pour des frameworks théoriques.

Orienté outils

Nous créons des ateliers, formats de facilitation, frameworks visuels et outils digitaux légers que les managers peuvent utiliser eux-mêmes.

Pragmatique

Nous nous concentrons sur ce qui fonctionne, pas sur ce qui impressionne. Nos livrables sont actionnables, scalables et conçus pour le monde réel.

Stratégie

en comportements

Ateliers

Outils

Visuels

Formats de facilitation

Prêts à déployer

Nos produits

Au-delà du conseil, nous construisons des outils qui rendent la transformation mesurable et reproductible.

Pour dirigeants & CODIR

ChironForge

Des diagnostics et outils de co-construction qui mesurent la préparation réelle de votre stratégie — et révèlent l'écart entre ce qui est reporté et ce qui est vrai.

StrategyScan — diagnostic de préparation stratégique. Ouverture septembre 2026.

Pour consultants en transformation

ShifterBox

Une méthodologie outillée et un programme d'accompagnement pour délivrer des transformations qui tiennent — au-delà du reporting vert.

Qui sommes-nous

Les personnes derrière Mosaic Shifter

Soraya Farrag

Soraya Farrag

Fondatrice, Consultante Senior en Transformation

Soraya Farrag est la co-fondatrice de Mosaic. Elle accompagne des dirigeants, notamment dans le secteur bancaire, dans l'écriture de leurs plans stratégiques et la mise en place de systèmes d'exécution réellement efficaces. Spécialiste des transformations complexes, elle allie rigueur stratégique, storytelling et accompagnement exécutif pour aider les leaders à clarifier leur vision et à la traduire en actions concrètes. Ce qui la passionne : travailler aux côtés d'esprits brillants pour faire émerger leurs idées et leur donner vie.
Laurent Martin

Laurent Martin

Fondateur, Consultant Senior en Transformation

Laurent a plus de vingt ans d'expérience dans l'accompagnement des organisations à travers des transformations complexes, notamment dans les environnements IT et digitaux. Il travaille avec les équipes dirigeantes, les DSI et les chefs de projet pour clarifier les visions stratégiques, structurer les initiatives de transformation et soutenir l'adoption par les managers et les équipes. Ce qui le passionne : combiner conseil, récit et design de l'information pour transformer les ambitions stratégiques en leviers clairs et actionnables.

Démarrons une conversation

Que vous planifiiez une transformation, rencontriez des difficultés d'adoption, ou souhaitiez simplement explorer comment nous pourrions vous aider — nous serions ravis d'échanger avec vous.

Email

hello@mosaicshifter.com

Localisation

Paris, France — Travail à l'international